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华声在线讯(通讯员：莫玉明)医院队伍建设、人才培养是医院高质量发展的关键与核心。新宁县第二人民医院一直在如何构建一支高素质本土人才队伍，在铸就“自我造血”功能上下功夫，通过“送出去、请进来”模式强化医疗队伍建设，推动医院的高质量发展。

2023年与邵阳附属医院建立医疗对口帮扶关系以来，3月31，新宁县第二人民医院第一批共派出12名外出进修人员已学成归来，第二批赴邵阳附属医院进修的7名医护技优秀骨干于4月17日扬帆启程，将开展为期1-5个月的培训学习。此次进修人员涵盖护理、医技及职能科室，学习新技术，新项目及优质服务理念、契合新宁县第二人民医院四维彩超新开展的项目、肺功能仪的规范操作、胃肠镜等内容。

4月17日早上8点，医院副院长贺有为、莫杰、护理部主任颜莉为进修人员加油打气并安排车辆送行，莫杰院长要求进修人员要珍惜每一次进修学习机会，结合科室的发展需求拟定学习计划，要带着问题去进修，在学习中寻找差距、缩小差距，定期总结与大家交流分享，才能学有所获。在学好技术的同时，要把先进的理念、工作作风带回来， 真正达到“走出去、带回来、用得上”的目的，推动医院协同奋进，全面提高医疗水平。