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专稿：亳州市谯城区紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧抓整体谋划、关键环节、问题整改，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，提升党支部工作水平。

紧抓整体谋划，聚力统筹推进。坚持高位推动。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，该区区委多次专题研究全区基层党建工作，重点听取党支部建设工作开展情况，不断加强和改进党支部建设。今年以来，研究解决党建问题15个。明确工作重点。聚焦中央及省、市重点任务，结合该区实际，每年度制定全区基层党建工作“三个清单”，严格督导各领域基层党组织抓好年度任务落实。健全完善制度。推动健全党（工）委（党组）书记及班子成员党支部工作联系点制度，24名区级党员领导、548名科级党员领导干部确定党支部工作联系点572个，覆盖农村、社区、机关、非公企业和社会组织等7大领域。今年以来，党员领导干部深入党支部工作联系点开展党建指导1230余次，讲党课590人次，解决问题753个。

紧抓关键环节，着力强基固本。严肃组织生活。坚持党支部工作“备忘签”制度，每月定期下发活动通知，及时将重点工作、中心任务纳入支部工作提示。扎实开展“一月一课一片一实践”活动，参与党员9.9万人次。丰富党课形式。举办全区“微型党课”决赛，遴选区级优秀选手20名。创新开展“图说微党课”活动，持续深化“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，全区1200余名党员走上讲台“授课”、1.2万名党员参与活动。提高业务水平。举办“党群畅聊会”，重点围绕发展党员、党费收缴使用管理、党内组织生活等业务工作和整治软弱涣散党组织等重点工作，开展基层党务知识系列实训，350名基层党支部书记参加集中培训，有效破解基层党支部书记业务不熟、能力不强等问题。

紧抓问题整改，全力跟踪问效。坚持问题导向。定期以“电话访谈+平台抽查+实地调阅”等方式，对各领域党支部工作开展情况、问题整改情况进行抽查分析。抓实区委巡视反馈问题整改工作，围绕基层党组织组织生活党员参与率不高等问题，开展专题调研5次，制定整改方案，加强跟踪问效。强化督导调研。持续“一线问诊”。建立基层党建工作“季度研学”机制，创新实施“党建争锋”行动，每季度开展一次“互比互学”专题活动、召开一次基层党建工作点评会，有机融合“大盘点、大讨论、大比拼”等系列形式，确保调研成果有转化、有运用、有实效，助力基层党建工作规范化提升。今年以来，季度调研覆盖基层党组织122个，调研发现并解决问题368个。（张榜）